Alle werkgevers zijn volgens de Arbowet verplicht te zorgen voor een veilige werkomgeving. Een vertrouwenspersoon kan daar een belangrijke bijdrage aan leveren.

Bedrijven met minder dan 50 personen moeten hun aanpak op ongewenst gedrag, zoals seksuele intimidatie of pesten, vastleggen in een wettelijk verplicht beleid Psycho Sociale Arbeidsbelasting (PSA). Psychosociale arbeidsbelasting houdt in: discriminatie, seksuele intimidatie, agressie en geweld of pesten op het werk, met stress als gevolg.

Een vertrouwenspersoon is voor bedrijven met minder dan 50 een goede manier om invulling te geven aan goed werkgeverschap.

Op dit moment ligt er bij de Eerste Kamer een wetsvoorstel, waarbij de overheid bedrijven wil verplichten om bedrijven met een minimaal aantal werknemers een vertrouwenspersoon beschikbaar te stellen.  

Wij verwijzen je graag naar een filmpje van de Landelijke Vereniging Vertrouwenspersonen. Klik hier.

U kunt eenvoudig contact met ons opnemen. Dit kan via onze website, per mail of telefonisch. Nadat u een abonnement hebt afgesloten, kunt u contact opnemen met één van onze vertrouwenspersonen.

Indien u een abonnement wil afsluiten, dan kunt u een afspraak maken met ons en zal één van onze vertrouwenspersonen met u contact opnemen.