"Als gecertificeerd en geregistreerd extern vertrouwenspersoon zet ik me in voor het bevorderen van sociale veiligheid binnen diverse (internationale) organisaties. Mijn ervaring in HR en diepgaande kennis van verschillende culturen, dankzij mijn multiculturele achtergrond, stellen mij in staat om effectief te adviseren in een breed scala aan situaties. Ik ben toegewijd aan het creëren van een werkomgeving waarin respect, zichtbaarheid, en open communicatie voorop staan. Met meer dan zes jaar ervaring in HR in verschillende organisaties, beschik ik over de expertise om zowel medewerkers als leidinggevenden effectief te begeleiden.

Mijn aanpak is gericht op het bieden van opvang, begeleiding en het meedenken over oplossingen voor ongewenst gedrag en integriteitskwesties. Hierbij houd ik altijd het welzijn van de medewerker voor ogen en zorg ik ervoor dat zij de regie behouden over hun eigen situatie. Door mijn vermogen om verschillende perspectieven te begrijpen en respecteren, kan ik bijdragen aan het de-escaleren en beëindigen van ongewenst gedrag.

Mijn doel is om bij te dragen aan een veilige en integere werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt en optimaal kan presteren.