Cathelijne heeft in de laatste 10 jaar uiteenlopende functies onder andere op het HR-vlak vervuld bij diverse maatschappelijk betrokken organisaties zoals ouderenzorg en kinderopvang. Zij heeft, in loondienst en als ZZP-er, ervaring in kleine en grote organisaties en schakelt moeiteloos tussen en met alle niveaus binnen een organisatie. 

Ze maakt makkelijk echt contact en voelt snel aan wat er speelt in een organisatie maar ook tijdens een gesprek. Door vele jaren in werving en selectie te hebben gewerkt luistert zij goed, zonder oordeel, en stelt ze de juiste vragen om de essentie te benoemen.

Zij stelt mensen snel op hun gemak en creëert zo een veilige sfeer in een gesprek zodat mensen zich open en kwetsbaar durven open te stellen.
Haar manier van werken is oplossing- en resultaatgericht maar ook creatief, kritisch, eerlijk en positief.

“Ik vind het belangrijk dat mensen met plezier naar hun werk gaan, zich veilig voelen en kunnen blijven ontwikkelen. Door mijn brede ervaring en manier van werken denk ik daar aan bij te dragen.”